- 产品特性
1,进入A组组元收入 (静态收入):
1)、招商1人增员奖:新增100元人×8人 = 800元, 高20循回得1.6万元;
2)、招商2人增员奖:新增200元人×8人 = 1600元,高20循回得3.2万元;
2,A组组长收入:
1)你在分组时晋升组长,获3000元晋升奖。
2)分组晋升A组长并带动组员再招商八个人, 你在获得3千元后成为组长,继续获增员奖:500元人×8人 = 4000元
3)你在A组完成新增8名A组会员的任务后,晋级到B组一次性获晋级奖励4千元
4)A组组长总收入:3千+4千+4千= 1.1万 3,升为A组组长的条件:不管您在任何位置,假如您在14人之中推荐人多,或者与其他人同等招商人数时,但你加盟的时间早,即你在分组时晋升组长。
新算的每期 每层收入9000+320—上期本层已付的奖金就是本期奖金。
本期新升级的差额也算进来。
每层高封顶为报单量*300。
每层已封顶后的就为0了,只有升级后新增的才开始累加算钱,之前的不管,如:你上报9单的,左右出现9:30你封后,此层就为0不用管了,,可等你升级到更高级时,前面已算的9:30就不管了,只管只时开新增的 四、 管理奖 : 以销售奖为依据。 五代({dy}代3%、第二代4%、第三代5%、第四代6%、第五代7%) 直推1—2人拿2代、3—4人拿4代、5人以上拿5代。
一、注册:400澳元 澳元:人民币=1:5
谁都可以注册,注册成为会员,报单中心激活。(设置开关,谁都可以注册或者只有报单中心可以注册)
二、维护费:20澳元年
激活时扣,扣报单中心的。
从激活日开始算,365天后扣次年的维护费。(365天写成参数)
三、游戏积分:5澳元日 封顶900澳元
空点不分红,只拿动态奖金,
四、推荐津贴:
推荐1人拿1代日分红的5%;
推荐2人拿2代日分红的5%;
..........
以此类推,高推荐9人及9人以上可拿9代日分红的5%
五、领导津贴:
获得上一代推荐津贴的50%(加权平分),下一代推荐津贴的30%,下二代推荐津贴的20%。
六、激励奖(周结,每周新增报单)
系统每周自动计算每个会员的{dy}代加第二代推荐业绩,然后进行排名,每周给排名前10名的会员发放奖金,自己新增的{dy}代加第二代有多少单,每单奖励200澳元(设置每单奖励参数)